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河南福彩22选5预测:员工关系管理培训

员工关系管理专题 ◇如何让年轻优秀员工有归属感? ◇如何让优秀核心员工与企业同心同德? ◇如何让公司优秀员工与你不离不去? ◇如何让员工自觉自发工作,营造积极主动的企业氛围? ◇如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力? ◇如何凝聚核心团队,提高企业核心竞争力? ◇如何稳定企业优秀员工与关键人才?.........员工关系管理专题课程:员工关系管理及配套文书起草实务(赠送配套文书)(罗欣);成功从优秀员工做起(于大城);企业如何用人、留人、激励人才(蔡巍);HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对(郭老师);不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务(洪老师);不能胜任工作员工的管理、取证与辞退实务操作精解(唐启盛);互联网时代的团队与员工管理(冯进);心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用(王苑);激活员工:驱动式绩效4+1激励方案班(谭文平);激活员工:积分制管理设计方案班(谭文平);薪酬方案 ——系统的员工激励机制(汪明凯);激活员工:核心员工中长期激励方案班(谭文平);员工辅导与有效激励(贾老师);...
培训讲师:罗欣
2019年3月21日   上海豫园万丽酒店
培训讲师:于大城
2019年3月15日   苏州 | 2019年3月21日   兰州
2019年3月29日   嘉兴  | 2019年3月23日   太原 | 2019年4月13日   昆明
2019年4月27日   石家庄| 2019年8月17日   长春 | 2019年9月21日   郑州
2019年12月14日   南京 | 2019年12月21日  泉州 | 2019年12月28日  天津
为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助?;嵋槟谌菥哂泻芮康氖嫡叫院涂刹僮餍?,生动活泼,参与性强,易学易懂,记忆深刻,能解决实际工作中的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《成功从优秀员工做起》.doc
培训讲师:蔡巍
2019年3月21日   上海 | 2019年3月29日   深圳
2019年4月18日   北京 | 2019年6月28日   广州
2019年7月11日   上海 | 2019年8月09日   深圳
2019年10月17日  北京 | 2019年11月07日  上海
2019年11月15日  深圳 | 2019年12月05日  北京
课程将从心理学、行为经济学、管理学角度出发,探讨企业如何用人、留人、激励员工的方法手段。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业如何用人、留人、激励人才》.doc
培训讲师:郭老师
2019年3月21日   深圳 | 2019年4月19日   北京
2019年5月16日   上海
培训讲师:洪老师
2019年3月29日   上海 | 2019年4月18日   北京
培训讲师:唐启盛
2019年4月19日 上海豫园万丽大酒店
培训讲师:冯进
2019年9月21-22日 厦门 | 2019年11月14日 沈阳
培训讲师:王苑
2019年3月20~21日 上海 | 2019年10月10~11日 上海
员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水,更希望公司可以提供给他们一个发展的空间,一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作,还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”:这里有梦想、有快乐、有互相给予的支持和温暖!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用》.doc
培训讲师:谭文平
2019年3月22-23日 上海 | 2019年6月14-15日 北京 | 2019年9月07-07日 杭州
◇ 将物质激励、精神激励、发展激励融为一体的原创型员工激励体系! ◇ 从企业实践中开创的“落地”式管理模式,让:培训效果=咨询价值! ◇ 将企业制度化与人性化完美结合,让企业有“有结果”的管理模式... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激活员工:驱动式绩效4+1激励方案班》.doc
培训讲师:谭文平
2019年4月12-13日  上海
2019年7月05-06日  杭州 | 2019年8月30-31日  北京
2019年10月19-20日 上海 | 2019年12月20-21日 深圳
"积分”常见于对客户的管理,而本课程创造性将对客户的管理延伸到对企业员工的管理。 积分制管理是指将员工的行为、表现、目标达成、做人做事等以分值的方式进行量化、并根据分值累计结果进行分层分类汇总排名,并与员工物质激励、精神激励、股权激励等挂钩的价值化管理过程。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激活员工:积分制管理设计方案班》.doc
培训讲师:汪明凯
2019年5月23-24日  上海 | 2019年12月26-27日 上海
1. 掌握准确分析企业战略的方法; 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断; 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟; 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬方案 ——系统的员工激励机制》.doc
培训讲师:谭文平
2019年6月21-22日 上海
为什么必须对核心人才进行股权激励?因为: 1、只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢? 2、只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿,您觉得呢? 3、天下熙熙皆为利来,天下熙熙皆为利往,财散人聚,财聚人散,您觉得呢?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激活员工:核心员工中长期激励方案班》.doc
培训讲师:贾老师
2019年9月09~10日 上海
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